<p>Wenceslao Peñate Castro:<br><br>Se refiere al manuscrito "Competencias laborales del psicólogo: Revisión sistemática: No aplica", que Revista Interamericana de Psicología/Interamerican Journal of Psychology está tomando en consideración.<br><br>Después de la revisión de la versión previa del manuscrito, los autores/as enviaron una versión revisada de su artículo. Agradeceríamos mucho que pudiera ayudarnos a evaluarlo.<br><br>Inicie sesión en el sitio web de la revista antes de 2020-10-07 para indicar si llevará a cabo la revisión o no, además de para obtener acceso al envío y registrar su revisión y recomendación.<br><br>La revisión deberá ser entregada el 2020-10-26.<br><br>URL del envío: <a href='https://journal.sipsych.org/index.php/IJP/reviewer/submission?submissionId=1108&reviewId=918&key=m352r7' class='submissionReviewUrl-style-class'>https://journal.sipsych.org/index.php/IJP/reviewer/submission?submissionId=1108&reviewId=918&key=m352r7</a><br><br>Gracias por considerar esta solicitud.<br><br>Dr. Fernando Andres Polanco<br>Universidad Nacional de San Luis<br>Teléfono +0542664313012<br>fernando.polanco@sipsych.org<br><br><br><br>"Competencias laborales del psicólogo: Revisión sistemática: No aplica"<br><br>Resumen</p>
<p>El objetivo de la presente revisión sistemática es recopilar los reportes de investigación que permitan evidenciar la importancia de las competencias laborales de los psicólogos.</p>
<p>Para ello se hizo una búsqueda de artículos en inglés y español, publicados entre 2010 y 2018, en las bases de datos EBSCO, Dialnet Plus, y ProQuest (Psicología). Se incluyeron 21 estudios en la revisión sistemática, de los cuales 13 cumplían las condiciones de calidad para ser valorados en profundidad. Se empleó el Framework For Assessing Qualitative Evaluations” del National Centre for Social Research, previamente validado por dos expertas, para evaluar la calidad metodológica de las investigaciones cualitativas compiladas. Los resultados sugieren que las temáticas relacionadas con las competencias en los diferentes estudios son la emergencia del modelo de competencias, así también como la clasificación, caracterización, definición y evaluación de las diferentes competencias, y las competencias en la formación del psicólogo.</p><br/><p>The following message is being delivered on behalf of Revista Interamericana de Psicología/Interamerican Journal of Psychology. ______________________________________</p>
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<div><strong><span class="size">Dr. Fernando Andres Polanco</span></strong></div>
<div><em>Editor</em></div>
<div><a href="mailto:fernando.polanco@sipsych.org" target="_blank" rel="noopener">fernando.polanco@sipsych.org</a>&nbsp;</div>
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<div>Sociedad Interamericana de Psicología</div>
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