<p>Estimadas/os autores,</p>
<p>Estimadas/os autores,</p>
<p>El comité editorial ha tomado una decisión sobre su artículo.</p>
<p>El mismo no será tomado en cuenta para nuestro proceso editorial 2020.</p>
<p>Enviamos parecer del comité editor:</p>
<p>El manuscrito presenta errores e imprecisiones tanto de contenido como de forma. En primer lugar, no se trata de un estudio enfocado desde la psicología organizacional y del trabajo. La obtención de una muestra de trabajadores mexicanos no resulta suficiente para considerar el estudio dentro del ámbito laboral/organizacional.</p>
<p>En segundo lugar, el planteamiento del problema de investigación no reúne los requisitos para ser considerado como tal. Se presenta como un agregado de constructos y variables (percepción de riesgos, dificultades, estrategias de afrontamiento y aprendizajes frente a la pandemia de COVID-19), sin relaciones claras establecidas entre ellos. Tampoco se explicita el objetivo del estudio.</p>
<p>En tercer lugar, el método contiene errores y omisiones importantes, tal como la falta de una descripción exhaustiva de los participantes, del instrumento y del procedimiento adoptado para la investigación.</p>
<p>En cuarto lugar, los resultados no se presentan de forma clara ni organizada, sobre todo aquellos referidos a las preguntas abiertas. Esta sección tampoco establece relaciones entre los constructos propuestos, lo que da cuenta de un agregado poco articulado de variables.</p>
<p>En quinto lugar, los hallazgos no se discuten de manera sólida ni integrada. Tampoco se sugieren implicaciones prácticas de los resultados para el ámbito del trabajo ni se discuten fortalezas o limitaciones del estudio. Por último, se observan algunos errores menores de estilo APA, tanto en el texto como en el listado final de referencias.</p>
<p>Desde ya agradecemos su envío, esperando nuevas contribuciones en el futuro.</p>
<p>Atentamente,</p><br/><p>The following message is being delivered on behalf of Revista Interamericana de Psicología/Interamerican Journal of Psychology. ______________________________________</p>
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<div id="Zm-_Id_-Sgn" data-zbluepencil-ignore="true">
<div><strong><span class="size">Dr. Fernando Andres Polanco</span></strong></div>
<div><em>Editor</em></div>
<div><a href="mailto:fernando.polanco@sipsych.org" target="_blank" rel="noopener">fernando.polanco@sipsych.org</a>&nbsp;</div>
<div>&nbsp;</div>
<div>Sociedad Interamericana de Psicología</div>
<div>Web:&nbsp;<a href="http://sipsych.org" target="_blank" rel="noopener">http://sipsych.org</a>&nbsp;</div>
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