<p>Este trabajo tuvo por objetivo analizar la mediación de la dureza, la esperanza y la vitalidad en la relación entre la perspectiva futura de tiempo y la autoeficacia en el contexto laboral. También se analizó si tal mediación varía entre México y EE.UU. Se encuestó a un total de 583 estudiantes de Máster en Administración de los dos países. Se empleó el comando PROCESS (Hayes, 2013) en SPSS® (20) para analizar los datos. Los hallazgos sugieren que (en orden de poder de mediación) la esperanza, la dureza y la vitalidad transmiten casi todo el efecto de la perspectiva futura de tiempo en la autoeficacia y que los efectos mediadores son invariantes entre los países analizados.</p>