<p>O objetivo desse estudo foi a adaptação cultural e validação de uma escala desenvolvida para avaliar a influência familiar no processo de tomada de decisão de carreira, a Escala de Influência da Família (EIF). Participaram do estudo 323 estudantes universitários brasileiros, dos quais 225 eram mulheres (69,7%), com idades entre 18 e 42 anos (<em>M</em>=23.86<em>, DP</em>= 4.77). Na generalidade, os resultados apoiam a validade da EIF, mantendo a estrutura de quatro fatores ou subescalas indicados por estudos anteriores: valores e crenças familiares, expectativas familiares, apoio informativo familiar e apoio financeiro familiar. Foram realizados testes adicionais de validade convergente em relação a medidas de autoeficácia académica e satisfação geral com a vida. O apoio informativo familiar, o apoio financeiro familiar e as expectativas corresponderam por 15% da variância explicada da satisfação geral com a vida. Já as medidas de autoeficácia académica foram previstas apenas pelas expectativas familiares, ainda que em uma relação negativa. A validação da escala para a população brasileira abre a possibilidade de aprofundar o estudo sobre a influência da família sobre a carreira nessa população. Sugerem-se pesquisas futuras para explorar os resultados da EIF em outras regiões brasileiras bem como estudos longitudinais.</p>