Díaz-Cabrera, D., Hernández-Fernaud, E., Isla-Díaz, D., Delgado, N., Díaz-Vilela, L. & Rosales-Sánchez, C. (2014). Factores relevantes para aumentar la precisión, la viabilidad y el éxito de los sistemas de evaluación del desempeño laboral. Papeles del Psicólogo, 35(2), 115-121.