<p>Estimado Dr. Carlos Alberto Abril Martínez,</p>
<p>Hemos leído el manuscrito 1407 titulado "Estudios sobre síndrome de burnout en docentes de Iberoamérica del 2010 al 2020: una revisión necesaria" que usted envió a la RIP/IJP. Al respecto, la investigación internacional evidencia que la problemática del síndrome de burnout continúa afectando a trabajadores de todo el mundo, y los docentes de nivel básico y medio no se hallan excluidos de sus efectos. En este sentido, el tema de investigación propuesto es relevante y apropiado. Sin embargo, el manuscrito presenta debilidades tanto de contenido como de forma que impiden su publicación en la RIP/IJP.</p>
<p>En primer lugar, debería reforzarse la importancia de realizar una revisión sobre burnout en docentes en la década de 2010 a 2020. De hecho, recién en el objetivo se explicita que los docentes considerados han sido aquellos de educación básica y media. En segundo lugar, en el resumen y en la introducción se plantea el contexto actual de pandemia de COVID-19 como una posible categoría de análisis, pero luego nada de esto se menciona en la discusión del estudio. En tercer lugar, en cuanto al método, la búsqueda de artículos fue restringida a los idiomas español y portugués, excluyendo artículos sobre la temática publicados en inglés. Esto sin dudas representa una limitación de la investigación si se considera que muchos autores latinoamericanos publican también en este idioma con el propósito de potenciar la difusión de sus estudios. En cuarto lugar, la presentación de los resultados debería revisarse (por ejemplo, la tabla 1 no incluye título, los gráficos 1 y 2 no aportan información de relevancia, también aparecen afirmaciones con errores tal como "El resultado -,097 arroja una correlación negativa alta con significancia bilateral de ,434…al acercarse el resultado a -1, se puede hacer mención que existe una relación casi perfecta entre las variables"). En quinto lugar, la discusión del manuscrito es mayormente descriptiva. Sería deseable una discusión más profunda sobre las implicancias teóricas y/o prácticas de los estudios revisados. Por último, se presentan errores e imprecisiones tanto de redacción (por ejemplo, párrafos de una sola oración con 4 o más líneas) como de estilo (por ejemplo, citas parentéticas incorrectamente formateadas según estilo APA). Además, no se cumplen algunos requisitos formales para la presentación del manuscrito en la RIP/IJP: tamaño de hoja A4, fuente tamaño 12, interlineado 1,5 y extensión del manuscrito (si bien el documento tiene 19 páginas, al estar escrito con fuente tamaño 10 con interlineado simple, excede el límite preestablecido).</p>
<p>En razón del análisis realizado por parte del Comité Editor, hemos tomado la decisión de no publicar este trabajo.</p>
<p>Agradecemos su interés en RIP/IJP para la publicación de su investigación. Esperamos que el resultado de esta presentación en particular no lo desanime a enviar futuros manuscritos.</p>
<p>Saludos cordiales,</p>
<p>Juan Diego Vaamonde</p>
<p>Editor Temático Psicología del Trabajo y de las Organizaciones</p><br/><p>The following message is being delivered on behalf of Revista Interamericana de Psicología/Interamerican Journal of Psychology. ______________________________________</p>
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<div id="Zm-_Id_-Sgn" data-zbluepencil-ignore="true">
<div><strong><span class="size">Dr. Fernando Andres Polanco</span></strong></div>
<div><em>Editor</em></div>
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<div>Sociedad Interamericana de Psicología</div>
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